Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Akcia sestier mala podľa komory význam

Iveta Lazorová
Prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) Iveta Lazorová SITA / Marko Erd

Sestrám a pôrodným asistentkám sa konečne podarilo nahlas poukázať nielen na vážnu situáciu v zdravotníctve, ale aj na dôležitosť ich práce v spoločnosti, tvrdia vo svojom stanovisku.

Zdravotné sestry a pôrodné asistentky z Trenčianskej fakultnej nemocnice stiahli výpovede, 55 z 56 sestier tak zostáva pracovať v nemocnici, ich výpovedná lehota sa mala skončiť v pondelok 29. februára. Z celkového počtu 191 zdravotných sestier, ktoré podali výpovede, ich v prvej fáze stiahlo 135.

Z pohľadu Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek mala akcia podávania hromadných výpovedí veľký význam, pretože sestrám a pôrodným asistentkám sa konečne podarilo nahlas poukázať nielen na vážnu situáciu v zdravotníctve, ale aj na dôležitosť ich práce v spoločnosti.

“A s týmto v konečnom dôsledku súhlasila väčšina politikov či už z koaličných alebo opozičných strán po rokovaní na mimoriadnej schôdzi Národnej rady SR, pretože si uvedomili, že treba riešiť nielen systém zdravotníctva, odmeňovanie zdravotníckych pracovníkov, ale aj zlepšiť ich pracovné podmienky,“ zhodnotila akciu prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Iveta Lazorová.

Sestry podľa nej od začiatku hovorili, že touto akciou nežiadajú len zvýšenie platov, ale chcú, aby kompetentní spravili také opatrenia, aby bol väčší záujem mladých ľudí o výkon povolania sestier a pôrodných asistentiek, pretože každoročne z tohto povolania viac sestier odíde, ako príde.

Aj zdravotné sestry a pôrodné asistentky z Trenčína žiadali dôstojné podmienky pre svoju prácu, sťažovali sa na nízke mzdy a nadčasy. Ak by sa s vedením nemocnice nedohodli, podľa nich hrozilo, že od prvého marca by pôrodnica zostala zatvorená a s ňou aj krajské neonatologické centrum pre predčasne narodené deti.

“Sme radi, že sestry po výzvach využili priestor na rokovanie s vedením nemocnice, na ktorom boli oboznámené s novými mzdovými podmienkami vyplývajúcimi zo zmeny legislatívy k 1. januáru 2016 a ktoré predstavujú zvýšenie ich miezd od januára,“ povedala hovorkyňa nemocnice Petra Gembešová.

So sestrami podľa nej prerokovali návrhy oboch strán k pracovným podmienkam v trenčianskej nemocnici. “V januári narástla priemerná mesačná mzda sestier a pôrodných asistentiek na 1 108 eur, pre porovnanie, v minulom roku bola priemerná mesačná mzda 1 027 eur,“ spresnila hovorkyňa.

Odporúčané články

Najčítanejšie za 24 hodín

Bezplatné novinky emailom zo zdravotníctva raz týždenne:
Dátum 29. februára 2016 8:00Zdroj SITA

Odporúčame

Rozumiem

Používaním tejto stránky súhlasíte s ukladaním cookies. Viac info tu...